试管婴儿保胎请假规定是怀孕妇女最关心的问题之一，从试管婴儿保胎本身就已经复杂，而且宝宝生长发育过程短，如何能够在工作中得到充分照顾和休息，保障宝宝健康是每位产妇最重要的职责。

首先，试管婴儿保胎请假规定需要医生证明，根据《***职工带薪病假条例》等相关规定，检查出的不正常的病变，以及妊娠期的规定，均需要医生开具相关证明，依此类推助孕过程中，也需要出具相关的证明并给出工资补贴标准。

其次，试管婴儿保胎请假规定中，产假安排包括预产期请假，产假，备孕期间的休息等。预产期请假，包括到医院诊断检查、宣讲会等活动，产假分成90天和150天两段。

此外，做试管保胎可以向单位请假，并根据《劳动法》相关规定，职工妊娠期间，有权利向单位申请保胎假，这段保胎假将不计入年休假之内，其期限一般为30-60天，主要用于产前检查等各项活动中。

最后，试管婴儿保胎请假规定中，有关试管移植可以请保胎假的政策，仍然基于《劳动法》给予职工保障，其中，受孕期间，妊娠期超过4周的，可以在提交认可的医疗机构开具的病假证明的基础上，向单位申请该项假期，其期限仍按照《劳动法》规定为30-60天。

总之，试管婴儿保胎请假规定，受妊娠期间政策法规给予特殊保障，有效保护了母亲与宝宝的健康，但同时注意不要因为保胎假而影响工作，在工作中也要充分利用各项便利，既保障假期，又可以完成工作。

要说，从最新政策来看，试管婴儿保胎请假规定多少天、试管保胎请假多久，综上所述，大致在30到60天之间，不同类型的活动，需要提前申请，由于时间有限，一定要及时准备提交相关资料，办理请假手续。